Option A: Der teure Einmal-Workshop
Klingt spannend, kostet ein Vermögen. Deine Mitarbeiter sind einen Tag lang "inspiriert", aber am Montagmorgen verpufft der Effekt. Der Praxis-Transfer? Gleich Null. Es ändert sich nichts.
Das Level Up Cards System: Die skalierbare, kosteneffiziente und praxisnahe Lösung für echten KI-Kompetenzaufbau – speziell für den Mittelstand.
Du stehst unter Druck: Der Markt verlangt nach KI, der Kostendruck ist hoch und der Fachkräftemangel verschärft sich. Deine Mitarbeiter sind unsicher. Du weißt, du musst handeln, aber deine Optionen sind frustrierend:
Klingt spannend, kostet ein Vermögen. Deine Mitarbeiter sind einen Tag lang "inspiriert", aber am Montagmorgen verpufft der Effekt. Der Praxis-Transfer? Gleich Null. Es ändert sich nichts.
Günstige Online-Kurse, die jeder schnell durchklickt. Du kannst zwar einen Haken an "Mitarbeiter geschult" machen, aber es findet keine echte Implementierung statt. Die KI-Chancen bleiben ungenutzt.
Beide Ansätze scheitern, weil ihnen eines fehlt: Nachhaltigkeit und ein klarer Prozess zur Umsetzung.
Echte KI-Kompetenz entsteht nicht an einem Tag. Sie entsteht durch kontinuierliche Anwendung und Austausch im Team.
Genau hier setzen die Level Up Cards an. Es ist kein einmaliger "Event", sondern ein 4-5-monatiger, begleiteter Lernprozess. Das System holt eure Teams flexibel im Arbeitsalltag ab und führt sie Schritt für Schritt vom "Was ist KI?" zum "So nutzen wir KI".
Das Blended-Learning-System aus haptischen Karten, einem persönlichen Workbook für jeden Mitarbeiter und digitalen Vertiefungen (per QR-Code) garantiert, dass Wissen nicht nur konsumiert, sondern aktiv verarbeitet und dokumentiert wird.
Du investierst nicht in vage "Bewusstseinsbildung", sondern in ein System, das dir drei entscheidende Hebel bietet:
Statt teure Trainer für einzelne Tage zu buchen, stattest du ganze Teams mit einem nachhaltigen Lernsystem aus – zu einem Bruchteil der Kosten. Fange mit einem Pilot-Team an und skaliere den Erfolg im gesamten Unternehmen, wann und wie du es willst.
Das Logbuch ist ein Dokumentations-Tool. In Phase 3 baut dein Team eine Ideen-Pipeline auf. In Phase 4 wird daraus ein validiertes Pilot-Projekt mit klarem ROI. Du siehst echte, messbare Ergebnisse, keine bloßen Teilnahmebescheinigungen.
Das System ist praxiserprobt. Integrierte Karten zu DSGVO (13), dem EU AI Act (17) und Ethik (27) schaffen von Tag 1 an Handlungssicherheit. Weil Mitarbeiter offen über Ängste sprechen (Karte 03, 36), baust du aktiv Widerstände ab und schaffst eine positive KI-Kultur.
Statt deine Mitarbeiter nur zu informieren, gib ihnen die Werkzeuge, um KI umzusetzen.